採用手法の多様化やダイレクトリクルーティングの導入により、採用に社内リソースが割かれる企業は少なくありません。
そこで導入したいのがスカウト代行サービス。しかし、スカウト代行は数多くあるため、どのようなサービスを利用すれば良いのか頭を抱える企業も多いです。
本記事では、スカウト代行サービスのおすすめと選び方、料金相場を比較しながら徹底解説します。
スカウト代行サービスとは？
スカウト代行サービスとは、採用業務におけるスカウトのプロセスを代わりに行うサービス全般です。
近年、ダイレクトリクルーティングなど攻めの採用を取り入れる企業が増加傾向にあります。それに伴い、スカウトに力を入れる企業が増えたため、スカウトに関するレベルが上昇しているのが現状です。
スカウト業務のノウハウがなければ採用競争に太刀打ちできません。
スカウト業務をプロに委託することで、自社の母集団の規模を大きくし、質を高めることが期待できます。
スカウト代行サービスを利用するメリット
スカウト代行サービスを利用するメリットを紹介します。
採用を効率よく行うことができる
ターゲット層へのアプローチの精度向上が見込める
応募率の向上に期待ができる
採用にかかる人件費の削減ができる
採用スピードの向上を図れる
採用を効率よく行うことができる
スカウト代行サービスを通じて専門家にスカウト業務を託すことで、採用目標の達成に向けた道筋が格段に明確になり、成功への可能性が飛躍的に高まります。
スカウト業務は採用活動の中でも特に繊細なタッチと深い洞察力が求められる領域です。適切な経験と知見を持たずに取り組んでも、どれほど時間を注ぎ込んでも思うような成果は期待できません。
この専門性の高い分野を熟練したプロフェッショナルに委ねることで、戦略性に富んだ効果的な採用活動が実現し、理想の人材との出会いが現実のものとなるでしょう。
ターゲット層へのアプローチの精度向上が見込める
最新の採用トレンドや市場動向を深く理解した専門家がターゲット層へのアプローチを行うため、これまでにない精度の高いスカウト活動が実現します。
候補者一人ひとりの心に響くスカウトメールの作成から、最適なタイミングでの配信まで、きめ細やかな対応により返信率や開封率が大きく改善され、投資に見合う確かな成果を実感できるはずです。
応募率の向上に期待ができる
返信率や開封率の向上により、応募という具体的なアクションへとつながる確率も格段に高まります。
ターゲットの心に深く刺さる魅力的なメッセージをプロが丁寧に紡ぎ出し配信することで、候補者の中での企業イメージが向上し、「この会社で働いてみたい」という前向きな感情を引き出すことができるでしょう。
応募率の向上は、自社の価値観や文化にマッチする理想的な人材との出会いの機会を大きく広げてくれます。
採用にかかる人件費の削減ができる
採用にかかる人件費の大幅な削減効果が見込めます。採用業務に多くの人的リソースを投入している企業にとっては、その恩恵は想像以上に大きなものとなる可能性があります。
スカウト代行サービスの利用料金を考慮しても、トータルでのコスト削減は確実に実現でき、浮いた人件費を他の重要な業務に振り向けることで、企業全体の生産性向上にもつながるでしょう。
採用スピードの向上を図れる
スカウト業務をプロに依頼することで、採用スピードの向上が図れます。スカウトメール送信から内定通知までスピーディーに行えることは、採用競争においても強みです。
採用効率が良くなることで、自社の採用担当がコア業務に集中できます。
スカウト代行サービスの種類
スカウト代行サービスの種類を紹介します。大きく分けると、3種類あります。
スカウト代行特化型
スカウト代行特化型は、スカウト業務のみに特化したサービスです。
- スカウトメールの作成・添削
- スカウトメールの配信
- スカウトメールの開封率・返信率の向上のための施策
- 期間ごとのレポート提出（開封率・返信率・応募率・辞退率）
- 面接までの応募者対応
スカウト業務のあらゆる側面を迅速かつ的確に支援してくれます。採用領域の中でもスカウトに特化した経験豊富な専任担当者が、企業と二人三脚でスカウト活動の成功へと導いてくれる心強いパートナーです。
採用全般代行型
スカウト業務に留まらず、採用活動のあらゆる領域をトータルでサポートしてくれるのが採用全般代行型の魅力。
スカウト特化型がスカウト業務を中心とするのに対し、採用全般代行型は採用戦略の立案から内定者へのきめ細やかなフォローまで、採用活動の全工程にわたって包括的なサポートを提供してくれます。
各サービスで対応可能な業務範囲には違いがあるため、依頼を検討している業務が確実にカバーされているかを事前に丁寧に確認しておくことが大切です。
代行依頼可能な業務の例
- 採用戦略の立案
- 母集団の形成
- 求人票の作成
- 転職支援媒体の運営
- 採用広報（SNSの運営やビジネスSNSなど）
- スカウト業務
- 応募者対応
- 面接日調整
- 書類選考
- 面接評価シートの作成
- 合否の通知
- 内定者フォロー
- 人事部や内定者への研修
- 説明会の実施
- その他ノンコア業務
フリーランス派遣型
採用分野に精通した専門知識を持つフリーランスに委託する形態です。
「スカウトの対象要件を微調整したい」「採用期間をあと数日だけ延長したい」といった細かな要望にも柔軟に対応してもらえる機動力の高さが大きな魅力といえるでしょう。ただし、対応力や料金設定、採用に関するスキルレベルなどはフリーランス個人の経験や能力に大きく左右される点には十分な注意が必要です
また、企業としての組織的なセキュリティ体制という面では、どうしても不安が残る部分もあるでしょう。
スカウト代行サービスの選び方
スカウト代行サービスの選び方を紹介します。
業界・職種の実績が豊富かどうかで選ぶ
料金体系とプランで選ぶ
サービスの柔軟性と対応力で選ぶ
セキュリティ対策の充実度で選ぶ
業界・職種の実績が豊富かどうかで選ぶ
スカウト代行サービス全体での実績はもちろんのこと、自社が求める人材の業界・職種での具体的な成功事例があるかは必ず詳細に確認しておきましょう。特に専門性の高いニッチな分野や特殊な職種での採用を予定している場合、大手のスカウト代行サービスであっても該当領域での経験が不足している可能性があります。
契約後に「思っていたのと違った」という後悔を避けるためにも、可能な限り情報を収集し、提供される資料には必ず目を通して慎重な判断を心がけましょう。
料金体系とプランで選ぶ
料金体系やプランで選びます。自社の採用予算が少ない場合は、第一に確認すべき項目といえます。
ランニングコストを計算し、自社の採用予算を超過しないかをよく検証しましょう。従量課金型を利用すると計算が大変になったり計算違いが起こったりする可能性があります。また従量課金型は損切りができなければ、採用できるまで金額を入れ込んでしまう可能性もあるでしょう。
月額一律料金型にすることで、ある程度の予算は立てられます。
サービスの柔軟性と対応力で選ぶ
スカウト代行サービスごとに変更要請への対応力や業務の柔軟性には大きな違いがあります。
「採用条件を少し修正したい」「予定外のスカウトメールを追加で配信したい」といった急な要望が生じた際、臨機応変に対応してくれる企業であれば追加コストも抑えられ、安心して任せることができるでしょう。
一方で、対応業務の範囲が限定的なサービスは、その分野における専門性や精度が非常に高い場合もあります。幅広い業務をカバーするオールラウンド型のサービスと比較検討し、自社のニーズに最もマッチするパートナーを見極めることが重要です。
セキュリティ対策の充実度で選ぶ
採用活動では学生や求職者の機密性の高い個人情報を大量に取り扱うため、セキュリティ対策の万全さは絶対に譲れない条件です。
セキュリティ体制が不十分だと、情報漏洩などの深刻なトラブルに発展し、企業の信頼失墜や法的責任を問われるリスクが格段に高まってしまうでしょう。セキュリティ対策については、表面的な確認に留まらず、技術的な対策から運用体制まで詳細に検証しておくことが不可欠です。
おすすめスカウト代行サービス34選
おすすめスカウト代行サービス34選を紹介します。
| サービス名 | サクルート | PRO SCOUT（プロ・スカウト） | ネオキャリア | ビズリーチ | HeaR | 即戦力RPO | ミイダス | まるごとスカウト | ASRABBI（アスラビ） | イチグウRPO | アクシアエージェンシー | AIスカウトくん | Beyond Hiring（ビヨンド・ハイアリング） | DIRECT SOURCING（ダイレクトソーシング） | uloqo DR（ウロイコ・ディーアール） | エースジョブ | キミスカ | ONX RPO（オンクス・アールピーオー） | CASTER BIZ recruiting） | offerBrain（オファーブレイン） | AZUスカウト | TARGET（ターゲット） | Adecco（アデコ） | core scout（コア・スカウト） | ジーニアス | パーソルキャリア | RecruitX Pro | HRCOMPASS（エイチアール・コンパス） | HR Associe（エイチアール・アソシエ） | カナエル | スグリク | Game-Changer（ゲーム・チェンジャー） | Track リクルーティングパートナー | LUF（ラフ） | ヒトトレ採用 | ログリオ | 91採用代行 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 運営会社 | 株式会社ファーストアンドエム | 株式会社VOLLECT | 株式会社ネオキャリア | 株式会社ビズリーチ | HeaR株式会社 | 株式会社ミギナナメウエ | ミイダス株式会社 | マルゴト株式会社 | 株式会社アスラビ | イチグウ株式会社 | 株式会社アクシアエージェンシー | TechSuite株式会社 | Beyond Technologies株式会社 | 株式会社ダイレクトソーシング | 株式会社uloqo | 株式会社フォワード | 株式会社グローアップ | ONX株式会社 | 株式会社キャスター | ユナイテッド・リクルートメント株式会社 | 株式会社アズライト | Attack株式会社 | アデコ株式会社 | 株式会社シンギョク | ジーニアス株式会社 | パーソルキャリア株式会社 | ア・ロッカ株式会社 | WOKE株式会社 | 株式会社HRアソシエ | 株式会社カナエル | 株式会社NewRecord | ランウェイ・エージェンシー株式会社 | 株式会社ギブリー | LUF株式会社 | 株式会社INREVO | 株式会社ログリオ | 91works株式会社 |
| 利用料金の目安 | 30,000円/月〜 | 10万円/月～ | 要問い合わせ | 要問い合わせ | 要問い合わせ | 要問い合わせ | 要問い合わせ | 25万円/月～※初期費用10万円 | 10万円/月～ | 要問い合わせ | 15万円/月～※初期費用：10万円 | 15万円/月～ | 要問い合わせ | 要問い合わせ | 要問い合わせ | 要問い合わせ | 要問い合わせ | 要問い合わせ | 要問い合わせ | 要問い合わせ | 20万円/月※初期費用：10万円 | 要問い合わせ | 要問い合わせ | 要問い合わせ | 要問い合わせ | 要問い合わせ | 要問い合わせ | 要問い合わせ | 要問い合わせ | 要問い合わせ | 要問い合わせ | 要問い合わせ | 要問い合わせ | 要問い合わせ | 要問い合わせ | 要問い合わせ | 要問い合わせ |
| 導入までの期間 | 最短1週間〜 | 要問い合わせ | 要問い合わせ | 要問い合わせ | 要問い合わせ | 最短1ヶ月 | 要問い合わせ | 要問い合わせ | 要問い合わせ | 要問い合わせ | 要問い合わせ | 要問い合わせ | 要問い合わせ | 要問い合わせ | 要問い合わせ | 要問い合わせ | 要問い合わせ | 要問い合わせ | 要問い合わせ | 要問い合わせ | 1週間 | 要問い合わせ | 要問い合わせ | 要問い合わせ | 要問い合わせ | 要問い合わせ | 要問い合わせ | 要問い合わせ | 要問い合わせ | 要問い合わせ | 最短翌日から | 要問い合わせ | 要問い合わせ | 要問い合わせ | 要問い合わせ | 要問い合わせ | 要問い合わせ |
| 最短契約期間 | 1ヶ月お試しプランあり | 要問い合わせ | 要問い合わせ | 要問い合わせ | 要問い合わせ | 3ヶ月※柔軟に対応 | 要問い合わせ | 1ヶ月 | 要問い合わせ | 要問い合わせ | 要問い合わせ | 要問い合わせ | 要問い合わせ | 要問い合わせ | 要問い合わせ | 要問い合わせ | 要問い合わせ | 要問い合わせ | 要問い合わせ | 要問い合わせ | 要問い合わせ | 要問い合わせ | 要問い合わせ | 要問い合わせ | 要問い合わせ | 要問い合わせ | 要問い合わせ | 要問い合わせ | 要問い合わせ | 要問い合わせ | 1ヶ月から | 要問い合わせ | 要問い合わせ | 要問い合わせ | 要問い合わせ | 要問い合わせ | 要問い合わせ |
| 特徴 | 1通300円〜のスカウト送信が可能かつ、市場平均を上回る返信率！ | 採用目標のためのスカウト配信を代行！ | 採用支援実績は年間10,000社以上！ | 採用を後ろからサポート | 独自分析ツールで効果的スカウトを実現 | スカウト業務の代行を再現性の高いノウハウで遂行 | 自動スカウト機能あり！スムーズな採用が可能に | ベンチャー・成長企業向けのスカウト代行サービス！ | 3ヶ月※相談により柔軟に対応 | スカウト分析ツールSCOUTSを使用！ | 企業の採用をフルオーダーメイドでサポート！ | スピーディーかつ質の高いスカウトメール | 圧倒的なサーチ力！人材を的確にスカウト | 60万件の採用データから採用支援！スカウト特化型 | DR媒体運用に関するほぼ全ての業務の依頼が可能！ | 採用代行業務にAIを組み込むことで負担を軽減 | スカウト業務では全社平均などのデータと比べて分析 | スタートアップ人事やメガベンチャー人事経験者在籍 | 採用代行全般をチーム4人体制で徹底的にサポート！ | 経験とデータを上手く活用したスカウト特化型 | 40万通のスカウトメールを活用したデータ | スカウト代行以外に採用業務全般も！総合型！ | 採用代行に関しての実績もあり信頼できる | 運用を丸ごとお任せ！ | ヘッドハンティングで優秀な人材をスピーディー採用 | 採用計画から選考、内定対応まで！ | 採用支援から実践まで幅広いサポート | 企業と二人三脚でスカウト課題の解決に向かう | スカウト課題解決！ | 採用業務の改善による業績向上をふまえたサポート | スカウト業務をまるっとお任せ！ | ゲームやアプリ業界の人材紹介や採用代行サービス！ | 採用のスタートからフィニッシュまでプロが伴走 | 多角的な視点からの採用サポートが期待できる！ | 採用できない場合は全額保障 | エンジニア職に強い！RPOサービス | ITエンジニア領域に強みを持つ採用代行サービス！ |
サクルート｜株式会社ファーストアンドエム
| サービス名（運営会社） | サクルート（株式会社ファーストアンドエム） |
| 利用料金の目安 | 30,000円/月〜 |
| 導入までの期間 | 最短1週間〜 |
| 最短契約期間 | 1ヶ月お試しプランあり |
| 特徴： 1通300円〜のスカウト送信が可能かつ、市場平均を上回る返信率！ | |
「サクルート」は、名前の通り、待っているだけでサクッとターゲット人材との面談・面接が入るスカウト代行サービスです。
1通300円から、契約期間も1ヶ月から可能と、導入のしやすさも魅力。
さらに、ダイレクトリクルーティング支援(スカウト代行)に特化しているため、無駄な部分を削ぎ落とし驚きのコストパフォーマンスを実現しています。
ダイレクトリクルーティング支援(スカウト代行)に特化しているからこそ、プロによるスカウトの文面作成があり、企業努力ではなかなか難しい「返信率の向上」もまるっとアウトソーシングが可能。
配信数値の振り返りなど、分析業務までまとめて請け負ってくれるので、社内のリソースを使わずにスカウト代行を実施することができます。
PRO SCOUT（プロ・スカウト）｜株式会社VOLLECT
| サービス名（運営会社） | PRO SCOUT（株式会社VOLLECT） |
| 利用料金の目安 | 10万円/月～ |
| 導入までの期間 | 要問い合わせ |
| 最短契約期間 | 要問い合わせ |
| 特徴 採用目標のためのスカウト配信を代行！目標達成まで伴走 | |
新卒から中途採用まで幅広いダイレクトリクルーティング支援を手がける株式会社VOLLECTは、採用市場の多様なニーズに対応するため、専門性を追求した複数のサービスラインを戦略的に展開している総合採用支援企業です。
同社の強みは、単一のサービスですべてをカバーするのではなく、採用フェーズや対象人材に応じて最適化された専門サービスを提供している点にあります。中途採用に特化した「PRO SCOUT」では、即戦力となる経験豊富な人材の獲得に焦点を当て、業界動向やキャリア志向を深く理解したアプローチを展開。
一方、新卒採用に焦点を当てた「PRO SCOUT新卒」では、学生特有の就職活動パターンや価値観を踏まえた、新卒市場に最適化されたスカウト戦略を提供しています。
さらに注目すべきは、「SCOUT SEARCH」という媒体選定支援サービスです。数多く存在するスカウト媒体の中から、企業の業界特性、採用ターゲット、予算規模などを総合的に分析し、最も効果的な媒体の組み合わせを提案します。この媒体選定の最適化により、限られた採用予算を最大限有効活用し、効率的な候補者へのリーチを実現できます。
ネオキャリア｜株式会社ネオキャリア
引用：ネオキャリア公式HP
| サービス名（運営会社） | ネオキャリア（株式会社ネオキャリア） |
| 利用料金の目安 | 要問い合わせ |
| 導入までの期間 | 要問い合わせ |
| 最短契約期間 | 要問い合わせ |
| 特徴 採用支援実績は年間10,000社以上！母集団形成戦略から内定後フォローまで！ | |
株式会社ネオキャリアの採用代行サービスは、年間10,000社以上の多くの実績を誇っていること、再現性のあるノウハウを蓄積していることが特徴。多くの採用実績を残していることで、自社が求める人材や職種の採用にも一役買ってくれるでしょう。
採用代行センターは国内に5拠点あり、地域全体の課題を含めたサポートをしてくれます。スカウト代行ももちろんOKです。
HeaR｜HeaR株式会社
引用：HeaR公式HP
| サービス名（運営会社） | HeaR（HeaR株式会社） |
| 利用料金の目安 | 要問い合わせ |
| 導入までの期間 | 要問い合わせ |
| 最短契約期間 | 要問い合わせ |
| 特徴 採用業務をワンストップ支援！独自分析ツール「HITOME」で効果的スカウトを実現 | |
独自開発のツール「HITOME」を駆使してスカウトメールの文面作成から最適な配信タイミングまでを緻密に分析し、スカウトメールの効果を極限まで引き上げるHeaR株式会社のスカウト代行サービス。
担当エージェント一人ひとりのパフォーマンスも詳細に評価・分析し、データに基づいた効果的な採用戦略の提案まで行ってくれる、まさに次世代型のスカウトサービスです。
即戦力RPO｜株式会社ミギナナメウエ
引用：即戦力RPO公式HP
| サービス名（運営会社） | 即戦力RPO（株式会社ミギナナメウエ） |
| 利用料金の目安 | 要問い合わせ |
| 導入までの期間 | 最短1ヶ月 |
| 最短契約期間 | 3ヶ月※柔軟に対応 |
| 特徴 スカウト文面作成から候補者選定まで！スカウト業務の代行を再現性の高いノウハウ | |
株式会社ミギナナメウエが提供する「即戦力RPO」は、スカウト業務を再現性の高いノウハウをもとに代行してくれる採用支援サービス。
スカウト業務以外にも、採用戦略の立案、採用媒体のコンテンツ作成、母集団形成、選考管理などあらゆる業務の委託も可能です。
まるごとスカウト｜マルゴト株式会社
引用：まるごとスカウト公式HP
| サービス名（運営会社） | まるごとスカウト（マルゴト株式会社） |
| 利用料金の目安 | 25万円/月～※初期費用10万円 |
| 導入までの期間 | 要問い合わせ |
| 最短契約期間 | 1ヶ月 |
| 特徴 ベンチャー・成長企業向けのスカウト代行サービス！ | |
ベンチャー・成長企業向けのスカウト代行業務に特化している、マルゴト株式会社のスカウト代行サービス「まるごとスカウト」は、急成長を遂げる企業の採用ニーズに特化した専門性の高いサービスです。
ベンチャー企業や成長段階にある企業が直面する独特な採用課題を深く理解し、限られたリソースの中で最大限の採用効果を発揮できるよう設計されています。スタートアップ特有のスピード感や変化に富んだ事業環境に対応するため、柔軟性と機動力を重視したサービス提供を行っています。
ASRABBI（アスラビ）｜株式会社アスラビ
| サービス名（運営会社） | ASRABBI（株式会社アスラビ） |
| 利用料金の目安 | 10万円/月～ |
| 導入までの期間 | 要問い合わせ |
| 最短契約期間 | 3ヶ月※相談により柔軟に対応 |
| 特徴 スカウト文章作成や配信はもちろん応募者対応まで丸っと対応してくれるスカウトサービス | |
スカウト文章作成から配信、再配信時間の設定や返信後の応募者対応まで丸っとスカウト業務を依頼できる株式会社アスラビのスカウト代行サービス。
最低料金は月額10万円からと、本記事で紹介する他のスカウト代行サービスと比較すると安価な金額に設定されています。
最低契約期間はきちんとした効果を測定するため3ヶ月ですが、相談次第で柔軟に対応が可能です。
イチグウRPO｜イチグウ株式会社
引用：イチグウRPO公式HP
| サービス名（運営会社） | イチグウRPO（イチグウ株式会社） |
| 利用料金の目安 | 要問い合わせ |
| 導入までの期間 | 要問い合わせ |
| 最短契約期間 | 要問い合わせ |
| 特徴 スカウト分析ツールSCOUTSを使用！スカウト戦略設計から実行まで徹底的にサポート | |
多種多様な業種・職業の採用実績を持つイチグウ株式会社が提供する採用代行サービス「イチグウRPO」は、幅広い業界での豊富な採用経験とノウハウを基盤とした、総合的な採用支援サービスです。
スカウト代行業務においては、独自のスカウト分析ツールを活用し、データドリブンな戦略設計と実行を行います。候補者の行動パターンや反応率の分析から、最も効果的なアプローチ方法やメッセージングを科学的に導き出し、単発的なスカウト活動ではなく、継続的に成果を生み出せる仕組みを構築します。
アクシアエージェンシー｜株式会社アクシアエージェンシー
| サービス名（運営会社） | アクシアエージェンシー（株式会社アクシアエージェンシー） |
| 利用料金の目安 | 15万円/月～※初期費用：10万円 |
| 導入までの期間 | 要問い合わせ |
| 最短契約期間 | 要問い合わせ |
| 特徴 採用のプロが企業の採用をフルオーダーメイドでサポート！スカウト代行も | |
株式会社アクシアエージェンシーは求人領域に携わって69年、年間採用実績は8600社以上と信頼できる実績を持つ採用代行サービスを展開しています。
採用のプロが手がけるオーダーメイドのRPOサービスで、スカウト業務のみの依頼も相談次第で可能です。
企業ごとの課題をチーム体制で解決。採用課題の解決や採用目標達成のために支えてくれます。
AIスカウトくん｜TechSuite株式会社
引用：AIスカウトくん公式HP
| サービス名（運営会社） | AIスカウトくん（TechSuite株式会社） |
| 利用料金の目安 | 15万円/月～ |
| 導入までの期間 | 要問い合わせ |
| 最短契約期間 | 要問い合わせ |
| 特徴 AI×人間のダブルチェックでスピーディーかつ質の高いスカウトメールの作成&配信を実現 | |
TechSuite株式会社が提供するスカウト代行サービス「AIスカウトくん」は、最新のAI技術と人的専門知識を融合させた次世代型スカウトプラットフォームです。従来の手作業による時間のかかるスカウト業務を革新し、スピーディーかつ質の高いスカウトメールの作成・配信を実現します。
AIエンジンが膨大なビッグデータを瞬時に解析し、企業の求める人材像に最適な候補者を効率的に選別。この初期選別プロセスにより、数万件の候補者データの中から本当に可能性の高い人材だけを抽出することで、無駄なアプローチを大幅に削減します。
Beyond Hiring（ビヨンド・ハイアリング）｜Beyond Technologies株式会社
| サービス名（運営会社） | Beyond Hiring（Beyond Technologies株式会社） |
| 利用料金の目安 | 要問い合わせ |
| 導入までの期間 | 要問い合わせ |
| 最短契約期間 | 要問い合わせ |
| 特徴 圧倒的なサーチ力が売り！企業にあった人材を的確にスカウト | |
Beyond Technologies株式会社が提供する「Beyond Hiring」は、エンジニア採用に特化した採用支援サービスです。国内300万人の転職者をかかえるLinkedInから、企業にあった人材を的確にスカウト。
スカウト業務から事前面談、面接代行まで請け負っています。圧倒的なサーチ力で、出会えなかった層にも出会える可能性が広がります。
Direct Sourcing（ダイレクトソーシング）｜株式会社ダイレクトソーシング
引用：DIRECT SOURCING（ダイレクトソーシング）公式HP
| サービス名（運営会社） | DIRECT SOURCING（株式会社ダイレクトソーシング） |
| 利用料金の目安 | 要問い合わせ |
| 導入までの期間 | 要問い合わせ |
| 最短契約期間 | 要問い合わせ |
| 特徴 60万件の採用データから採用支援を行うスカウト特化型の採用支援サービス | |
60万件の採用データから採用支援を行う、株式会社ダイレクトソーシングの採用代行サービス。スカウト特化RPOサービス「DIRECT SOURCING」では、採用媒体の中から企業の採用要件に合う人材を探し出し、採用まで徹底的にサポートをしてくれます。
中途採用でダイレクトリクルーティングを検討している企業で、スカウトに課題を抱えている場合はチェックしてみましょう。
uloqo DR（ウロコ・ディーアール）｜株式会社uloqo
引用：uloqo DR公式HP
| サービス名（運営会社） | uloqo DR（株式会社uloqo） |
| 利用料金の目安 | 要問い合わせ |
| 導入までの期間 | 要問い合わせ |
| 最短契約期間 | 要問い合わせ |
| 特徴 テクノロジー領域に強い！DR媒体運用に関する全ての業務の依頼が可能！ | |
テクノロジー領域に強いスカウト代行サービス「uloqo DR」を提供する、株式会社uloqo。
各エンジニアはもちろん、データサイエンティストやディレクター、デザイナー、SaaS営業職など採用難度が高い人材の採用実績を多く持っていることが特徴です。テクノロジー系のスカウトを考えている企業は、一度チェックしましょう。
エースジョブ｜株式会社フォワード
引用：エースジョブ公式HP
| サービス名（運営会社） | エースジョブ（株式会社フォワード） |
| 利用料金の目安 | 要問い合わせ |
| 導入までの期間 | 要問い合わせ |
| 最短契約期間 | 要問い合わせ |
| 特徴 スタートアップなど成長企業向け！採用代行業務にAIを組み込むことで負担を軽減 | |
生成AIの活用により採用担当者の業務を軽減するSaaS型サービス「エースジョブ」は、最新の生成AI技術を採用業務に特化して活用した革新的なプラットフォームです。
特に注目すべき機能として、候補者一人ひとりのプロフィールや経歴に合わせて、AIが自動的にパーソナライズされたスカウト文章を生成する機能があります。これにより、従来は採用担当者が一通ずつ手作業で作成していたスカウトメールの作成時間を大幅に短縮し、同時により効果的で個別性の高いアプローチを実現。
結果として、採用担当者の業務負荷を軽減しながら、候補者への訴求力も向上させることができるでしょう。
ONX RPO（オンクス・アールピーオー）｜ONX株式会社
引用：ONX RPO公式HP
| サービス名（運営会社） | ONX RPO（ONX株式会社） |
| 利用料金の目安 | 要問い合わせ |
| 導入までの期間 | 要問い合わせ |
| 最短契約期間 | 要問い合わせ |
| 特徴 スタートアップ人事やメガベンチャー人事経験者が、採用活動をサポート！ | |
ONX株式会社が提供する採用代行サービスは、スタートアップやメガベンチャーの人事が採用活動をサポートしてくれるのが特徴。大型資金調達の実施経験のあるスタッフもおり、採用代行に関しても大胆なアドバイスが期待できます。
スカウト業務関して課題を持つ企業は、相談を検討してみましょう。
CASTER BIZ recruiting（キャスター・ビズ・リクルーティング）｜株式会社キャスター
| サービス名（運営会社） | CASTER BIZ recruiting（株式会社キャスター） |
| 利用料金の目安 | 要問い合わせ |
| 導入までの期間 | 要問い合わせ |
| 最短契約期間 | 要問い合わせ |
| 特徴 採用代行全般をチーム4人体制で徹底的にサポート！ | |
ダイレクトリクルーティングから求人媒体の運営まで採用業務全般を依頼できる採用代行サービス「CASTER BIZ recruiting」。採用事業の専門家が4人チーム体制でサポートをし、採用全体の力を底上げします。
スカウト業務以外の採用業務をアウトソーシングすることを検討しているなら、チェックしてみましょう。
offerBrain（オファーブレイン）｜ユナイテッド・リクルートメント株式会社
| サービス名（運営会社） | offerBrain（ユナイテッド・リクルートメント株式会社） |
| 利用料金の目安 | 要問い合わせ |
| 導入までの期間 | 要問い合わせ |
| 最短契約期間 | 要問い合わせ |
| 特徴 経験とデータを上手く活用したスカウト特化型の採用代行サービスで新たな人材確保 | |
ユナイテッド・リクルートメント株式会社が提供する「offerBrain」は、「自動化できるノンコア業務は機械で、コア業務は人力で」をコンセプトとした、次世代型のスカウト業務代行サービスです。
従来の採用業界では、スカウトの質と量はトレードオフの関係にあると考えられがちでした。質の高いスカウトを実現するためには一件ずつ丁寧に対応する必要があり、結果として量を犠牲にせざるを得ない、あるいは量を重視すれば個別対応の質が下がってしまうというジレンマが常に存在していました。
しかし、offerBrainでは「質も量も諦めない」という明確な方針のもと、可能な限り両方を追求することが最適解であるという考えに基づいてサービスを設計しています。
AZUスカウト｜株式会社アズライト
引用：AZUスカウト公式HP
| サービス名（運営会社） | AZUスカウト（株式会社アズライト） |
| 利用料金の目安 | 20万円/月※初期費用：10万円 |
| 導入までの期間 | 1週間 |
| 最短契約期間 | 要問い合わせ |
| 特徴 スカウトメールの送信をまるまる依頼！40万通のスカウトメールを活用したデータで徹底サポート | |
株式会社アズライトが提供するスカウト代行サービス「AZUスカウト」は、40万件のスカウトメールを活用したデータで企業の採用を徹底サポート。最短1週間で運用を開始し、1通500円から運用をスタートします。
スピーディーな応募者対応により、応募者をスムーズに面談まで繋げてくれます。
TARGET（ターゲット）｜Attack株式会社
引用：TARGET公式HP
| サービス名（運営会社） | TARGET（Attack株式会社） |
| 利用料金の目安 | 要問い合わせ |
| 導入までの期間 | 要問い合わせ |
| 最短契約期間 | 要問い合わせ |
| 特徴 スカウト代行以外に採用業務全般も任せられる総合型！企業の採用力を最大化 | |
企業にスカウト専任担当者がついて徹底的にスカウト業務をサポート&代行する、Attack株式会社が提供する採用支援サービス「TARGET」。
スカウトメールの送信実績が豊富な専任担当者が、自社のスカウトメールの送信数や文面内容を確認し、新たな提案をしてくれます。
カスタマイズプランも用意されており、企業に合わせた採用代行依頼も可能。フレキシブルに利用できます。
Adecco（アデコ）｜アデコ株式会社
引用：Adecco公式HP
| サービス名（運営会社） | Adecco（アデコ株式会社） |
| 利用料金の目安 | 要問い合わせ |
| 導入までの期間 | 要問い合わせ |
| 最短契約期間 | 要問い合わせ |
| 特徴 25年の歴史と12,000件以上の実績を持つBPO！採用代行に関しての実績もあり信頼できる | |
ビジネス全般のアウトソーシングの厚い実績を持つアデコ株式会社の採用代行サービスは、あらゆる業務の依頼を受け付けています。企業の採用基準に則った候補者選定はもちろん、採用サイト制作から運用までの業務を請け負っています。
採用業務全般のアウトソーシングも検討しているなら、チェックすることがおすすめです。
core scout（コア・スカウト）｜株式会社シンギョク
| サービス名（運営会社） | core scout（株式会社シンギョク） |
| 利用料金の目安 | 要問い合わせ |
| 導入までの期間 | 要問い合わせ |
| 最短契約期間 | 要問い合わせ |
| 特徴 ダイレクトリクルーティングに関する運用を丸ごとお任せできる！ | |
株式会社シンギョクが提供するダイレクトリクルーティング代行サービス「core scout」。エンジニア採用領域に強く、スカウト文面の質の向上のためにエンジニア採用のプロがアサインされます。
現役のPM、VPoE、エンジニアの採用担当、その他人材業界での支援実績が豊富な人など、採用のプロが携わってくれるため安心して依頼が可能です。
ジーニアス｜ジーニアス株式会社
引用：ジーニアス公式HP
| サービス名（運営会社） | ジーニアス株式会社 |
| 利用料金の目安 | 要問い合わせ |
| 導入までの期間 | 要問い合わせ |
| 最短契約期間 | 要問い合わせ |
| 特徴 ヘッドハンティングで優秀な人材をスピーディーに採用！ | |
日本全国、全世界対応しているジーニアス株式会社の「ジーニアス」。バイリンガルなスタッフも在籍していることが特徴で、グローバル展開を視野に入れている企業にもおすすめです。
プロによる候補者サーチで、自社に最適な人材をスカウトします。
パーソルキャリア｜パーソルキャリア株式会社
引用：パーソルキャリア公式HP
| サービス名（運営会社） | パーソルテンプスタッフ（パーソルテンプスタッフ株式会社） |
| 利用料金の目安 | 要問い合わせ |
| 導入までの期間 | 要問い合わせ |
| 最短契約期間 | 要問い合わせ |
| 特徴 採用計画から選考、内定対応まで！多種多様なサポートを用意 | |
採用計画から選考、内定対応まで多種多様なサポートを用意しているこのRPOサービスは、採用プロセス全体を包括的にカバーする総合型の採用支援ソリューションです。
採用活動の上流工程である採用計画の策定から始まり、募集要項の作成、候補者の選考プロセス設計、面接官トレーニング、そして最終的な内定者への丁寧なフォローアップまで、採用に関わるあらゆる段階において専門的なサポートを提供します。
特にスカウト採用企画においては、単純な代行業務にとどまらず、企業の事業戦略や組織課題を深く理解した上で、最適なスカウト戦略を立案。ターゲット人材の明確化、競合他社との差別化ポイントの設定、効果的なアプローチ手法の選定など、戦略的な視点からスカウト課題の根本的な解決に取り組みます。
RecruitX Pro｜ア・ロッカ株式会社
| サービス名（運営会社） | RecruitX Pro（ア・ロッカ株式会社） |
| 利用料金の目安 | 要問い合わせ |
| 導入までの期間 | 要問い合わせ |
| 最短契約期間 | 要問い合わせ |
| 特徴 技術者の領域に強い！採用支援から実践まで幅広いサポート体制が整っているサービス | |
ア・ロッカ株式会社が提供する採用代行サービス「RecruitX Pro」は、採用戦略サポートからスカウト配信などの実践、採用広報サポートまで幅広い採用業務を請け負っています。
企業に寄り添うサポートで、企業が抱える課題を解決に導きます。新卒採用・中途採用、業種も幅広く対応していることが魅力です。
HRCOMPASS（エイチアール・コンパス）｜WOKE株式会社
| サービス名（運営会社） | HRCOMPASS（WOKE株式会社） |
| 利用料金の目安 | 要問い合わせ |
| 導入までの期間 | 要問い合わせ |
| 最短契約期間 | 要問い合わせ |
| 特徴 戦略的に考え採用を実行するチームを作る！企業と二人三脚でスカウト課題の解決に向かう | |
「HRCOMPASS」は、最短3ヶ月で成果が期待できる採用部の構築を目指す採用支援サービスとして、短期間での確実な成果創出にこだわった戦略的な採用コンサルティングを提供しています。
従来の採用支援サービスが長期的な改善を前提としている中、HRCOMPASSでは3ヶ月という具体的なタイムフレームを設定し、その期間内で目に見える成果を実現することを明確にコミットしています。この短期集中アプローチにより、急速な事業拡大や組織変革を求める企業のスピード感に対応し、迅速な採用力の向上を実現します。
サービスの核となるのは、独自開発のアナリティクス機能といえるでしょう。採用活動における各種データを詳細に分析し、現状の課題を定量的に把握するとともに、改善すべきポイントを科学的根拠に基づいて特定するため、採用プロセスのボトルネックを明確化し、効果的な改善策を立案・実行していきます。
HR Associe（エイチアール・アソシエ）｜株式会社HRアソシエ
| サービス名（運営会社） | HR Associe（株式会社HRアソシエ） |
| 利用料金の目安 | 要問い合わせ |
| 導入までの期間 | 要問い合わせ |
| 最短契約期間 | 要問い合わせ |
| 特徴 オリジナルの採用プロセスをワンストップで構築！ | |
株式会社HRアソシエが提供する採用代行サービスは、スカウト業務はもちろん採用業務全般を請け負っています。
企業の課題を限り無く0に近づけることを目標に、あらゆる業務を徹底的に支援。企業の業種や現状を踏まえたオリジナルのリクルートプロセスをワンストップで構築し、最適な採用の実現に近づきます。
カナエル｜株式会社カナエル
引用：カナエル公式HP
| サービス名（運営会社） | カナエル（株式会社カナエル） |
| 利用料金の目安 | 要問い合わせ |
| 導入までの期間 | 要問い合わせ |
| 最短契約期間 | 要問い合わせ |
| 特徴 採用課題の解決はもちろん採用業務の改善による業績向上も視野に入れたサポート | |
目標設定を明確にしたうえで採用戦略を構築し、企業の採用課題の改善を図る採用支援サポートを受けられる株式会社カナエルの採用代行サービス。応募者データベース管理や、各媒体の運営をお任せできます。
選考呼び込みや日程調整など、細かなノンコア業務の依頼も可能です。
スグリク｜株式会社NewRecord
引用：スグリク公式HP
| サービス名（運営会社） | スグリク（株式会社NewRecord） |
| 利用料金の目安 | 要問い合わせ |
| 導入までの期間 | 要問い合わせ |
| 最短契約期間 | 要問い合わせ |
| 特徴 スカウト業務をまるっとお任せ！その他採用にかかる業務も柔軟に対応 | |
企業の採用条件を元にした候補者のリストアップ、スカウトメールのテンプレート作成、配信までまるっとお任せできる株式会社NewRecordが提供するスカウト代行サービス「スグリク」。
組織内製化までしっかりサポートしてくれるため、自社の採用力の底上げにも良い影響を与えてくれるでしょう。
Game-Changer（ゲーム・チェンジャー）｜ランウェイ・エージェンシー株式会社
引用：Game-Changer（ゲーム・チェンジャー）公式HP
| サービス名（運営会社） | Game-Changer（ランウェイ・エージェンシー株式会社） |
| 利用料金の目安 | 要問い合わせ |
| 導入までの期間 | 要問い合わせ |
| 最短契約期間 | 要問い合わせ |
| 特徴 ゲームやアプリ業界の人材紹介や採用代行サービス！ | |
ランウェイ・エージェンシー株式会社が提供する採用代行サービス「Game-Changer」は、ゲーム業界の採用に特化していることが特徴です。
ゲーム業界で働く人材がキャリアアップするための研修やセミナーも開催しており、知識や知見は期待できるでしょう。スカウト代行業務に関しては、企業のお問い合わせページから直接コンタクトを取ることになります。
Track リクルーティングパートナー｜株式会社ギブリー
| サービス名（運営会社） | Track リクルーティングパートナー（株式会社ギブリー） |
| 利用料金の目安 | 要問い合わせ |
| 導入までの期間 | 要問い合わせ |
| 最短契約期間 | 要問い合わせ |
| 特徴 ITエンジニアの採用に強い！採用のスタートからフィニッシュまでプロが伴走 | |
市場調査やペルソナ設定などを踏まえた戦略の立案から、求人票の作成、スカウト実行まであらゆる業務を遂行する株式会社ギブリーが提供する採用代行サービス「Track リクルーティングパートナー」。
ツールを活用した、よりスピーディーかつ質の高いサービスの提供が期待できます。
LUF（ラフ）｜LUF株式会社
引用：LUF公式HP
| サービス名（運営会社） | LUF（LUF株式会社） |
| 利用料金の目安 | 要問い合わせ |
| 導入までの期間 | 要問い合わせ |
| 最短契約期間 | 要問い合わせ |
| 特徴 多角的な視点からの採用サポートが期待できる！企業支援サービス | |
事業成長を支える優秀な人材の獲得に長けたLUF株式会社が提供する、企業支援サービスです。採用業務の他にも、評価、人材開発、企業文化などあらゆる面からのサポート実績を兼ね備えており、総合的な課題の洗い出しができます。
SaaS型ビジネスの展開、HRナレッジ運営の独自の経験を活かした多角的なサポートが期待できます。
ヒトトレ採用｜株式会社INREVO
引用：ヒトトレ採用公式HP
| サービス名（運営会社） | ヒトトレ採用（株式会社INREVO） |
| 利用料金の目安 | 要問い合わせ |
| 導入までの期間 | 要問い合わせ |
| 最短契約期間 | 要問い合わせ |
| 特徴 採用にまつわる業務を一括してお任せ可能！採用できない場合は全額保障 | |
採用できなかった場合は全額返金の保障されるといった画期的なメニューが用意されている、株式会社INREVOの採用代行サービス「ヒトトレ採用」。採用設計や実行はもちろんのこと、完全内製化まで本格的に支援をしてくれます。
採用力UPも期待できるため、自社の採用力が低迷していると感じている企業はチェックしてみましょう。
ログリオ｜株式会社ログリオ
引用：ログリオ公式HP
| サービス名（運営会社） | ログリオ（株式会社ログリオ） |
| 利用料金の目安 | 要問い合わせ |
| 導入までの期間 | 要問い合わせ |
| 最短契約期間 | 要問い合わせ |
| 特徴 エンジニア職に強い！考え抜いた独自の採用支援サービスを提供 | |
株式会社ログリオが提供する採用支援サービスでは、エンジニア採用に特化した支援が受けられます。考えいた独自の採用支援サービスを展開しており、スカウト文面作成においては高いクオリティが期待できるでしょう。
「他者のサービスではエンジニアの採用が難しかった」と悩む企業は、一度チェックしてみましょう。
91採用代行｜91works株式会社
引用：91採用代行公式HP
| サービス名（運営会社） | 91採用代行（91works株式会社） |
| 利用料金の目安 | 要問い合わせ |
| 導入までの期間 | 要問い合わせ |
| 最短契約期間 | 要問い合わせ |
| 特徴 ITエンジニア領域に強みを持つ採用代行サービス！採用にかかる業務を丸ごとお任せ | |
スカウトから媒体の運用、アドバイス、応募者対応などさまざまな業務の依頼ができる「91採用代行」。
採用にかかるほとんどの業務の依頼が可能で、スカウトも丸っと依頼できるのが魅力です。採用業務をチームで代行。最短１ヶ月から契約ができるため、細かなニーズにもこらえられるサービスといえるでしょう。
スカウト代行サービスを導入する際の注意点
スカウト代行サービスを導入する際の注意点を紹介します。
社内の採用目標を明確にしておく
サービスへの依存を避け、採用ノウハウを蓄積できるようにする
社内の採用目標を明確にしておく
スカウト代行サービスの導入に先立ち、社内での採用目標を具体的かつ明確に設定しておくことが成功への第一歩となります。
採用目標が曖昧なまま進めてしまったり、人事部門・経営陣・現場部署の間で認識のずれが生じていると、後々深刻なトラブルを招く恐れがあります。目標を文書やデータとして明文化し、関係者全員で共有することで、こうしたリスクを未然に防ぐことができるでしょう。
採用目標が明確になることで、自社にとって最適なサービスの選択肢も自然と見えてくるはずです。
サービスへの依存を避け、採用ノウハウを蓄積できるようにする
サービスへの過度な依存は必ず回避すべきです。採用に関するノウハウを社内に蓄積していくことで、将来的にはサービス利用料を支払うことなく、自社の力だけで質の高い採用活動を実現できるようになるでしょう。
長期的にサービスを活用したい場合であっても、依存関係は極力避けるのが賢明な判断です。サービス自体が突然終了するリスクもありますし、スカウト手法そのものが市場から淘汰される可能性も否定できません。採用ノウハウの確実な蓄積に向けて、自社でも積極的にデータを収集・分析し、独自の採用力を磨き上げていくことが重要です。
スカウト代行の効果を最大化するコツ
スカウト代行の効果を最大化するコツを紹介します。
スカウトメールの内容を工夫する
効果測定とフィードバックの実施を行う
スカウト代行会社と密な連携を図り、認識をすり合わせる
スカウトメールの内容を工夫する
スカウトメールの内容に細かく工夫を凝らすことで、スカウト活動の成果は劇的に向上します。返信率・開封率・応募率のすべてにおいて大幅な改善が実現できるはずです。
スカウト代行にスカウト業務全体を委託する際は、代行業者の担当者がスカウトメールを作成してくれることが一般的でしょう。その場合でも、配信前には必ず担当者にメール内容を詳しく確認させてもらい、自社の価値観や求める人材像が適切に反映されているかを丁寧にチェックしてください。
効果測定とフィードバックの実施を行う
スカウトメールの配信においては、効果測定と改善のためのフィードバック実施が成功への鍵となります。
スカウト代行業者から詳細なレポートを受け取ったり、自社内で数値化可能なデータを抽出したりして、継続的なPDCAサイクルを回していくことが大切です。
開封率・返信率・応募率・辞退率といった基本的な指標に加え、スカウトメールの配信タイミング、文章のボリューム、メッセージの内容、さらにはメール内に設置したリンクのクリック数まで、詳細に分析できる環境を整えることで、より精度の高い改善策を見出すことができるでしょう。
スカウト代行会社と密な連携を図り、認識をすり合わせる
スカウト代行会社との密接なコミュニケーションを心がけ、お互いの認識に少しでもずれが生じないよう、丁寧な意思疎通を図ることが成功の絶対条件です。
プロジェクトの初期段階で認識がずれてしまうと、どれほど優秀な代行会社であっても期待した成果は得られません。
最初のヒアリング時には、誤解を招く可能性のある専門用語や業界特有の表現は極力避けることをおすすめします。自社内では日常的に使っている言葉が、代行会社では全く馴染みのない用語だった、といったケースは決して珍しくないからです。
スカウト代行に関するよくある質問
スカウト代行に関するよくある質問に対してお答えします。
スカウト代行サービスはどのような業務を代行してもらえるのですか？
スカウト代行はどのような企業におすすめですか？
どれくらいの期間で効果が出ますか？
スカウト代行サービスはどのような業務を代行してもらえるのですか？
スカウト代行サービスでは、主に以下のような業務を代行してもらえます。
- スカウトメールの作成・添削
- スカウトメールの配信
- スカウトメールの開封率・返信率の向上のための施策
- 期間ごとのレポート提出（開封率・返信率・応募率・辞退率）
- 面接までの応募者対応
スカウト代行はどのような企業におすすめですか？
スカウト代行は、スカウト業務に課題を持つ企業や社内リソースが足りない企業におすすめです。
採用のプロにスカウト業務を代行してもらうことで、スカウト業務にかかるノウハウが蓄積できます。自社の採用力が向上すれば、採用課題も解決できるでしょう。
また採用にかかる社内リソースが足りない企業は、スカウト代行業者を利用することで余裕が持てます。
どれくらいの期間で効果が出ますか？
スカウト代行の効果を感じるまでの期間は、依頼する業務量と、企業の採用課題や状況により異なります。
最初の1ヶ月程度はすり合わせやヒアリングが頻繁に起こる可能性がありますが、それ以降はスムーズに採用が進むケースが多いでしょう。
まとめ
スカウト代行サービスを比較検討し、自社に合ったサービスを利用しましょう。
スカウト代行サービスに丸投げはせず、積極的にミーティングやKPI共有を行うことで、自社の採用力アップも期待できます。
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