待っているだけで採用面談が設定 採用スピードが加速するプロによる高確度なスカウト代行サービス 待っているだけで採用面談が設定 採用スピードが加速するプロによる高確度なスカウト代行サービス

業界最安値 1通 200円〜 返信率改善度98% 契約可能期間最短1ヶ月〜

※1 RPAを使用しないスカウト代行サービス会社を対象とした当社調査(2024年3月時点)
※2 サクルート導入企業の内、返信率の改善が見られた企業の割合

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TOKIUM Arc consulting &US アツミモータース SURE INNOVATION medidas MC SOLUTIONS ドリームアップ

サクルートは
ダイレクトリクルーティングに特化した
採用支援サービスです。

現在、スカウト媒体は採用のメインチャネルとなりつつあります。
そこで、サクルートは従来の採用代行とは異なり、
ダイレクトリクルーティング支援に特化することで、
スカウト型採用の戦略策定からスカウトの送信まで一気通関で支援し、
「スカウト送信数・返信率」や「候補者の質」を向上させ、採用成功に導きます。

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戦略策定→募集要項作成→スカウト文面作成→候補者選定→スカウト配信→日程調整→ABテスト 戦略策定→募集要項作成→スカウト文面作成→候補者選定→スカウト配信→日程調整→ABテスト

サクルートなら

スカウト業務の戦略立案から実行まで
一気通関で実施可能

現状

ご存知でしたか?
昨今の人材不足によって、
採用業務は多様化し、人事の仕事は膨大に。

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売り手市場の加速により採用手法は複雑化し、人事にかかる負担は重くなっています。特に、求人の更新からスカウトの送信・改善など「ダイレクトリクルーティング業務」にかかる工数は膨大です。その結果、面接等のコア業務に集中できず成果に繋がりにくくなっています。

多様化イラストPC画像
あるべき姿

スカウトの返信率や送信数を改善!
人事は候補者対応に集中して採用成功へ

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サクルート導入後は人事業務の中でも社内でしかできない、「候補者フォロー」「リファラル採用推進」等のコア業務に集中することで成果を最大化していただけます。また、サクルートを通じて、社内にスカウト採用の勝ちパターンを蓄積していただくことが可能です。

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FEATURE 採用スピードを加速させる サクルートが選ばれている
5つの理由

FEATURE 1

採用代行の無駄をカットし
低価格・高品質 を両立

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売り手市場の加速により採用手法は複雑化し、人事にかかる負担は重くなっています。特に、スカウト業務にかかる工数は膨大です。その結果、面接等のコア業務に集中できず成果に繋がりにくくなっています。

FEATURE 2

スカウト送信実務も
全てプロの手 で対応

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売り手市場の加速により採用手法は複雑化し、人事にかかる負担は重くなっています。特に、スカウト業務にかかる工数は膨大です。その結果、面接等のコア業務に集中できず成果に繋がりにくくなっています。

FEATURE 3

あらゆるスカウト媒体
に対応

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売り手市場の加速により採用手法は複雑化し、人事にかかる負担は重くなっています。特に、スカウト業務にかかる工数は膨大です。その結果、面接等のコア業務に集中できず成果に繋がりにくくなっています。

対応可能なスカウト媒体を見る

FEATURE 4

高頻度のABテストで貴社採用の
成功パターンを発見

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売り手市場の加速により採用手法は複雑化し、人事にかかる負担は重くなっています。特に、スカウト業務にかかる工数は膨大です。その結果、面接等のコア業務に集中できず成果に繋がりにくくなっています。

FEATURE 5

待っているだけで 確度の高い
採用アポ
が設定

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売り手市場の加速により採用手法は複雑化し、人事にかかる負担は重くなっています。特に、スカウト業務にかかる工数は膨大です。その結果、面接等のコア業務に集中できず成果に繋がりにくくなっています。

ダイレクトリクルーティングの勝ち筋がわかる!

サクルートの料金、事例、サービス内容
だけでなく、そのノウハウを凝縮させた
3つの資料をまとめて確認

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VOICE サクルートで候補者の質や返信率を改善し
スカウト採用を成功させた
お客様の声

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需要が急増するITコンサルタント採用のためサクルートを導入。
Linkedinの運用を行い、母集団形成に成功。

ArCコンサルティング

従業員数
1~30名
業種
コンサルティング
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資金調達後の組織拡大に向けてスカウトを実施。導入1ヶ月でCHROの採用に成功し、より強固な組織へ。

MC Solutions

従業員数
101~500名
業種
ITサービス
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新卒採用の多様化による工数増加に備えてサクルートを導入。人事のスカウトにかかる工数を抑えて優秀層の採用に成功。

TOKIUM

従業員数
101~500名
業種
コンサルティング
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高難易度の採用ポジションにおいて、導入後の返信率は約2倍に増加。エンジニア・セールス職の採用に成功。

SURE INNOVATION

従業員数
1~30名
業種
不動産
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新卒採用の母集団形成を加速させるため、サクルートを導入。地方でも新卒採用に成功。

渥美モータース

従業員数
101~500名
業種
自動車販売

PLAN 料金プラン

サクルートの料金は
スカウト送信数に応じた料金体系です。

初期費用

業界最安

スカウト送信単価1通200円〜

オプション料金 *要お見積もり

CONCEPT コア業務に集中して
優秀な人材採用を加速させる

「近年の超売り手市場の加速により、採用手法は高度に複雑化するばかり...」「そんな中、人事の業務量も増え重要な人材に向き合う時間が取れていない...」

このような状況を改善するために私たちはサクルートを立ち上げました。
母集団形成のメインチャネルとなりつつある「ダイレクトリクルーティング」を成功させるため、戦略設計からノンコア業務の実行までを任せられるパートナーを目指します。

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