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採用の売り手市場と言われている昨今、攻めの採用と呼ばれるダイレクトリクルーティングを導入する企業が増加傾向にあります。 しかし、その分競争率が高くなり、「スカウトメールの効果が芳しくない」と頭を悩ませている採用担当者も多いでしょう。 本記...