口コミ・評判– category –

ミイダスは、2015年からサービスを開始した中途採用サービスです。登録ユーザー数は2023年時点で100万人を超え、2024年には導入企業数43万社を突破しているため、実績のあるサービスといえるでしょう。 しかし、実際に導入を検討する際に気になるのが「効...

登録ユーザー数が約113万人と多く、低学年向けのイベント案内送付もできるdodaキャンパス。 新卒向けスカウト採用サービスの利用を検討している企業は、「dodaキャンパスと他サービスとの明確な違い」「学生の質」「実際の使用感」が気になるでしょう。 そ...

2024年1月からサービスの提供を開始した「マイナビスカウティング」。もともと転職コンサルタントと求職者の仲介を担っていた「マイナビ転職エージェントサーチ」を、リブランディングしたスカウト型転職サービスです。 比較的新しいサービスであることも...

若手優秀層の採用に強い中途採用サービス・Liiga。若手優秀層の採用を検討している企業であれば、一度は目にしたことがあるでしょう。 しかし、実際にサービスを利用するにあたり、実際の使用感、得られる効果、注意点が気になりますよね。 そこで本記事で...

2018年にデザイナー特化型エージェントのサービス提供を開始してから、着々と利用者・利用企業を増やしているReDesigner。2024年1月からはダイレクトリクルーティング機能を搭載し、積極的な採用も行えるようになりました。 デザイン会社が運営しているた...

「ABABAを使ってみたいが怪しい」「本当に使える？」と、利用を躊躇している採用担当者の方も多いのではないでしょうか？ 結論、ABABAを運営する企業は近年注目を集めているHRスタートアップであり、詐欺の心配はありません。ただし、利用するのに向いてい...

登録者の審査制＆面談報酬型システムを導入したPayCareer(ペイキャリア)。日本初＆唯一の、面談時に報酬が発生する異質なシステムで、効果が気になる企業は多いでしょう。 しかし「実際の使用感は？」「お金目的の候補者が多くて費用対効果が低くなるので...

ITエンジニア・クリエイター人材の採用に特化している、株式会社レバテックの「レバテックダイレクト」。登録者数は45万人と数が多く、導入を検討する企業は多いでしょう。 しかし、実際に導入する際に気になるのがリアルな口コミと評判です。 そこで本記...

日経転職版には、ビジネスの最前線で働きたいと考える、情報感度が高い優秀な人材が集まっています。 しかし、導入にあたり「本当に優秀な人材を採用できるのか」「実際の使用感はどうか」など、リアルな口コミ・評判が気になる採用担当者の方も多いでしょ...